Мебель для кабинета руководителя
5357 товаровФильтр
МЕТТА Комплект 6.1 (Серый ), Основание МЕТТА 17833 Экокожа перфорированная NewLeather темно-бордовая
RUB
Шкаф для документов трехсекционный Torston T-33-15 Дуб Вотан/Антрацит
RUB
Конференц-приставка НТ-709 дуб сафари Дуб Сафари
RUB
Шкаф для документов Domino OMHS834TNTIOW Титан/Светлый дуб
RUB
Брифинг-приставка Artwood Meeting AWMPE1612TRBH Тортора/Бук
RUB
Брифинг-приставка на деревянных опорах Onix wood OW.BR-11 Тиквуд светлый/опоры дуб светлый
RUB
Шкаф для документов Domino OMMS562TIOW Титан/Светлый дуб
RUB
Брифинг-приставка Edvard EDV202 Салтилло
RUB
Шкаф для документов Estetica ES.ST-1.1 Тиквуд светлый/Латте
RUB
Шкаф средний Атлас NZ-0315.BT.GS Бренсон трюфель/Серый камень
RUB
Брифинг-приставка Dioni DB 110M.1 (L) Дуб Каньон
RUB
Брифинг-приставка боковая Милан (Ed) МЛ-1.6 Орех донской
RUB
Брифинг-приставка на П-образном м/к Metal system quattro 40x40 40БП.ПР-2 Дуб Наварра/Металл мокко
RUB
Шкаф для документов Loftis LMC 40.4 Сосна Эдмонт
RUB
Брифинг-приставка боковая Asti (Ed) AS-1.9 Дуб Сантана
RUB
Шкаф средний узкий, левый Style Л.СУ-2.3Л Акация Лорка
RUB
Шкаф для документов NW 2080/2G Вяз натуральный/Бежевый
RUB
МЕБЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ + КРЕСЛО РУКОВОДИТЕЛЯ
Руководитель – обычно самый загруженный работой сотрудник в организации. К статусу и большим полномочиям неизбежно добавляется огромная ответственность. В офисе первому лицу компании приходится бывать чаще других. От того, в каких условиях предстоит работать, напрямую зависит эффективность топ-менеджера. А значит и команды в целом.
Грамотный подход к обустройству рабочего пространства для начальника – залог успеха организации. Мебель в кабинете руководителя – неотъемлемый элемент копоративного имиджа. Чаще всего здесь проходят важные встречи, заключаются сделки, ведутся переговоры, собеседования и даже интервью. Обшарпанный стол со стулом из далекого прошлого – простой способ прослыть либо фирмой-однодневкой. Либо на ладан дышащей конторой.
Внешний вид мебели, подбираемой для первого лица – еще не все. С учетом постоянных стрессов, переработок, смен по выходным плохо подобранные стол и кресло – прямой путь к проблемам со здоровьем. Его, как известно, не купишь ни за какие деньги. Поэтому – хороший комплект мебели для руководителя – не роскошь, а первоочередная необходимость.
Его выбор и покупка – задача не только дизайнера. В не меньшей мере это зона ответственности самого первого лица. Хороший дизайнер наверняка сможет подобрать правильную цветовую гамму мебели и ее стиль. Приняв во внимание корпоративный имидж и личность самого босса. Очевидно, что молодому человеку, приверженцу всего нового и трендового, под стать и соответствующая мебель. Для уже состоявшегося начальника с большим опытом наверняка ближе классический интерьер. С акцентом на натуральные материалы и традиционные цветовые решения.
Однако стиль мебели – далеко не единственный фактор ее выбора для кабинета начальника. Прежде всего, он сам должен четко обозначить приоритеты в работе, которые следует учесть в первую очередь. Например, руководителю проектного офиса и стороннику демократичного стиля управления, скорее всего, удобнее проводить совещания в опен спейсе. Встречаться с коллегами и посетителями по отдельности не у себя, но в одной из общедоступных переговорных комнат. Начальник государственной организации наверняка предпочтет все сделать ровно наоборот. Для каждого управленческого стиля - своя обстановка. Для одного кабинета оптимально компактное, но хорошо оборудованное рабочее место. Со множеством гаджетов и прямой досягаемостью интерактивной доски, флипчартов. Как вариант с расставленными в круг стульями для посетителей. Для другого кабинета - уместен скорее более привычный вариант: статусный широкий стол, совмещенный с мебельной группой для совещаний. Возможно, с диваном для зоны отдыха.
К мебели руководителя есть и универсальные требования. Она должна быть, с одной стороны, эргономичной, удобной для длительной сидячей работы и часто напряженного графика. С другой стороны, презентабельной. Такой, что способствует созданию имиджа серьезной и динамичной организации, нацеленной на успех и сейчас и в будущем.